Admina ♥ المديرة العامة ♥
عدد المساهمات : 571
♥ نــــقاط ♥ : 46920
السٌّمعَة : 4 الجنس : العمر : 27 الدولة : الموقع : jijel العمل/الترفيه : hitista ♥ دعائي ♥ : ♥ لونــي المفضل ♥ : الابراج : الأوسمة :
| موضوع: عتاب بدون جرح الثلاثاء 18 يونيو 2013 - 20:27 | |
| عتاب بدون جرح
كيف نعاتب ولا نجرح؟!!
العتاب فيه صفاء النفوس والعتاب على قدر المحبة قول يتداوله الناس ، لكن العتاب لا يكون أسلوباً فعالاً إلا إذا استخدم في الوقت المناسب ومع الشخص المناسب الذي يتقبل العتاب اللطيف بصدر رحب ..
وحتى لا نخسر اصدقاءنا من عتابنا لهم ، فيما يلي ست نصائح في هذا الشان :-
حدد عتابك:
فلا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، ولا تحول كلامك لنوع من التوبيخ ، ولا تكرر ما تقوله ولا تلح كثيراً ، حتى لا يتحول كلامك لنوع من الهجوم غير المحبب .
لا تتهاون :
بينما لا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، يلزم أيضاً أن لا ينقص عن الحد الذي يجعله فعالاً ، فالتهاون أحياناً يؤدي إلى استسهال الأمر من قبل صديقك ، ومن ثم يتمادى في عدم مراعاة ما يضايقك .
لا توجهاتهاماً مباشراً :
فلا يجب ان تضع صديقك موضع المتهم ، فتضطره للدفاع عن نفسة بطريقة تبدو وكأنه يبرىء شخصه من تهمة مؤكدة ، فذلك يوغر صدرة اتجاهك ، وربما تخسرة جزئياً أو كلياً ..
ضع النقاط على الحروف :
عندما تعاتب صديقك حدد بدقة الأشياء التى ضايقتك منه ، بمعنى أن تضع النقاط على الحروف ، مع التأكيد عند عتابك أنك باق على صداقته ، وأن عتابك ما هو إلا من باب البقاء على الود القديم . .
كن مهذباً:
فلا تستخدم أبداً كلمات خارجة عن الأدب ، وانتق ألفاظك بعناية ، حتى لا تحرج صديقك فلا يعود ينسى كلماتك..
همسّه: .. العتـآب .. فنٌ .. وٍذوٍق ..
دمتمـ كمـآ تحبوٍن .. | |
|
hossam ♥ عضو جديد ♥
عدد المساهمات : 64
♥ نــــقاط ♥ : 44841
السٌّمعَة : 11 الجنس : العمر : 15 الدولة : الموقع : jijel ♥ Algerie ♥ العمل/الترفيه : hitiste ♥ دعائي ♥ : ♥ لونــي المفضل ♥ : الابراج : الأوسمة :
| موضوع: رد: عتاب بدون جرح الأربعاء 26 يونيو 2013 - 21:15 | |
| merciiii beaucouupppp | |
|
**YoUsRa** ♥ مشرفة مميزة ♥
عدد المساهمات : 824
♥ نــــقاط ♥ : 45547
السٌّمعَة : 21 الجنس : العمر : 27 الدولة : الموقع : MA3ANDICH العمل/الترفيه : LES 2 ♥ دعائي ♥ : ♥ لونــي المفضل ♥ : الابراج : الأوسمة :
| موضوع: رد: عتاب بدون جرح الثلاثاء 31 ديسمبر 2013 - 19:45 | |
| | |
|